変化を歓迎する企業を、
強く清く支え、
その成功を共有する
決して失敗しないシステム開発チーム。
その力を、変化を恐れず前へ進む企業の事業に捧げ
この国をより強く、より良いものに。
オーダーメイドシステムの受託開発を
専門に行ってきた株式会社プラムザの
新規事業部として私たちPRIME ORDERは
立ち上がりました。
25年という長い年月の中で、
言葉をはばからずに言うと、
多くの成功と忘れられない失敗を経験しました。
失敗の中には、
私たちは成功と思っていてもクライアントには
成功と思ってもらえなかったものや、
その逆もあります。
クライアントと私たち双方が
笑顔になれなかった、そんな失敗がある度に、
開発手法、価格設定、納期、
契約形態、チーム構成といった
さまざまな開発におけるファクターを見直し、
私たちは改善を続けてきました。
その結果、システム開発を成功させる
重要なファクターが見えてきました。
それは、
“クライアントの事業を自分ごととして考えるチーム”
なのです。
この25年で、システム開発をめぐる状況は目まぐるしく変わってきました。技術革新は日を追うごとにスピードを増しています。
お客様から求められる品質も、日々高度なものとなり、さらにそれを形にするスピードも私たち開発者は求められています。
しかし、需要の高まりに対し、それに見合うだけのIT人材は増えていません。
経済産業省の「IT人材需給に関する調査」（2019年4月）によると、2030年にはIT人材が約45万人不足すると試算されています。
優れたシステムを作るには、当然のことながら優れたエンジニアが必要です。
優れたエンジニアの中には会社員としてオフィスで働くことが難しい状況にある人や、あるいは独立した個人として働きたい人がいます。仕事の内容にこだわり、世の中の役に立っていることを実感したいと思っている人も少なくありません。
私たちは、彼らのそうした多様なワークスタイルとやりがいを尊重し、責任と自由、透明なチームを与えることで、多くの優れた人材と出会っているのです。
”優れたエンジニア”と言うと、つまりスキル（技術力）の高い人材のことだと思う人も多いかもしれません。
しかし、システム開発に必要なものはスキルのみではありません。
システム開発を成功に導く、その重要な要素がエンジニアの”オーナーシップ”なのです。
システムに対して責任のある仕事をしているという当事者意識とスキルが合わさることにより、システムはスケジュールどおりに構築され、よりセキュアになり、改善が進められ、優れたシステムになります。
わたしたちのエンジニア採用は、スキルと経験はもとより、こうしたマインド面を重視していることが大きな特徴です。
優れたシステムを作るためには、エンジニアをはじめとするチームメンバーの高いオーナーシップが重要です。
チーム全体でオーナーシップを高めるために、わたしたちは各メンバーに権限と裁量を十二分に分け合うこと、心理的安全性の高い空気づくりを維持することを重要視しています。
嘘やごまかしの一切ない、高い透明性もしっかりと堅持します。
そうすることでチーム全員が同じ目標を共有し、強く結束することができます。こうした健全なチームの空気があるからこそ、システム開発プロジェクトが成功するということを、わたしたちは誰よりもよく知っています。
多様なワークスタイルで
働く人々が出会い
一つのチームになり
課題を解決し、
価値を創造する
新しいシステム開発の
カタチをつくる
私たちが得意とするのは、オーダーメイドのWeb業務システムの構築です。
パッケージソフトでは対応できないような特殊な業態の業務システムや、
フローが複雑な業務のシステム構築を得意としています。
| 言語 | PHP / JavaScript |
|---|---|
| PHPフレームワーク | Laravel |
| JSフレームワーク | Vue.js |
| CSSプリプロセッサ | Sass |
| DB | MySQL / MariaDB |
| ツール | Backlog / Github / Slack |
その他、各種案件において必要なツール
日本のシステム開発の失敗を
ゼロにしたい
20年間システム開発に携わり見出した
理想のシステムをつくり上げる
“新しいシステム開発のカタチ”
業務システムに課される課題、価値創造のミッションは
近年、ますます難しく、ますます重要になってきています。
”難題だ、だから面白い”
難題と向き合うことにワクワクしてしまう
フリーランスエンジニアの方の参画をお待ちしています。
ご相談は無料です。
お問い合わせはこちらから